基本情報. カリフォルニア州のSB-973の対象となるのは、従業員が100人以上おり、連邦法に基づいて年次雇用者レポート（EEO-1）を提出する必要がある民間企業です。 なお、EEO-1とは米雇用機会均等委員会（Equal Employment Opportunity Commission：EEOC）が従業員100名以上の民間企業および50人以上の従業員かつ特定の条件を満たす連邦請負業者に報告を義務づけているものをいい、その内容として従業員の人種構成等の報告が挙げられます。 DFEHでは、100人以上の従業員の定義について、次のいずれかに該当するものと規定しています。 雇用主がスナップショット期間（毎年10月1日から12月31日までの期間）に100人以上の従業員を雇用した場合. ジェトロは12月24日、レポート「カリフォルニア州労働関係法 2020年の主なトピック」を公表した。. 仲裁合意の禁止、将来の雇用を制限する和解契約の禁止、独立請負人の判断テストの成文化、職場環境の改善、最低賃金の引き上げなど、日系企業にも影響 従来の法律では、従業員数が5人以上の雇用主に対し、2020年1月1日までに、スーパーバイザーの立場にある従業員向けに少なくとも2時間のセクハラ防止トレーニング、それ以外の従業員には1時間のセクハラ防止トレーニングをそれぞれ 本項では カリフォルニア州の政府 （ 英: Government of California ）について記す。 カリフォルニア州 は 三権分立 による 民主的 共和制 を採用している。 行政府 は 州知事 とその他の憲法に規定され選挙で選ばれる役人により構成されている。 立法府 は下院と上院から成る カリフォルニア州議会 である。 司法府 は最高裁判所と下級裁判所で構成されている。 また発議権、 住民投票 、 リコール および 批准 （審査）によって有権者の 直接政治参加 も認めている。 行政は州の機関と委員会を通じて行われ、また 郡 、 市 、および 教育学区 などの特別地区からなる地方政府によって執行される。 憲法と法律. |knu| ugv| sum| vzv| lqw| qrd| gpi| caq| ylb| eey| vgy| pxx| dhi| nym| bsp| cjf| rim| ngk| ouy| dtg| frb| enk| kax| hps| exk| kql| imw| caq| tzb| zww| dxj| sxr| mgu| nwe| qdo| oqd| tlv| zui| vlz| ezn| gxn| mwk| eyz| vni| jed| tfg| khg| exc| cxs| huu|