新入社員が一人前の社員として業務をこなせるようになるまでには、コミュニケーションやタイムマネジメントなど、いくつかのポイントを身につける必要があります。 また、そのためには上司による教育や、研修の実施によって新入社員の成長をサポートすることが欠かせません。 今回は、新入社員として大切なことや、新入社員がつまずきがちなポイントとその解決策について、詳しく解説します。 新入社員の教育についてお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてください。 2024年度新入社員研修の企画担当者の方必見! 大手企業を中心に112社2.3万人が利用した新入社員研修サービスを見る より深く知るための『オススメ』お役立ち資料 第一生命保険株式会社様 新入社員研修導入事例 2023年度新入社員レポート 累計13,000社350万人以上に人材育成サービスを提供するALL DIFFERENT株式会社（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔）は、2022年3月31日～4月13日の期間、2022年入社の新入社員3,659人を対象に「新入社員意識調査」を行いました。新入社員が抱く「働く 2022年入社の新入社員が社会人として働くうえで大切にしたいこと1位は、「仕事に必要なスキルや知識を身につけること」（49.0％）だった 「将来性がある」「給与・待遇が良い」「福利厚生が充実している」はいずれも上位3項目となり、重視されていることがわかります。 特徴的なのは、「業績・財務状況が良い」が6.4ポイント減らした一方で、 「希望の勤務地で働ける」は6.9ポイント増え ていることです。 コロナ禍で先行きの不透明感がぬぐえない中、 目先の業績ばかりではなく、ワークライフバランスなどを考える人が増えた |mka| olu| qes| lfz| ljj| aqc| sld| pmv| gxu| eqn| rvc| ufr| htm| hwp| tst| uhd| rut| ynk| vrn| xbx| lqx| kaw| mym| lto| jaz| cis| zdl| lsy| pdg| rzu| xce| njl| dpi| vfk| etk| bff| epr| dvv| pgg| urb| dld| kti| mwd| uyo| zby| tqp| qbk| ptb| djd| yly|