社内報の作り方の7つのステップでもご紹介したように、 読まれる社内報を作るためには目的やターゲット、コンセプトの明確化が重要 です。誰 社内報制作の基本的な流れ 1.発行までの基本スケジュールを決める 2.基本の台割を決める 3.企画を立てる 4.各コーナーのスケジュールを決める 5.デザインやレイアウトを作成して掲載要素を決める 6.取材や原稿執筆を依頼する 7.情報を集める 8.スケジュールと基本の台割を調整する 9.記事を作成する 10.原稿をデザインに配置する 11.校正・校閲を行う 12.レイアウトデータの入稿・色校正を行う 13.発行準備を行い完了する 社内報を外注する 外注のメリット 外注のデメリット 手順 まとめ そもそも「社内報」ってどんなもの？ 「社内報」とは、会社の理念や方針、決算、社員の紹介、事業の状況、社内イベントの告知などを掲載して、社員全員で共有するためのコミュニケーション媒体です。 社員に読まれる社内報の作り方と定番ネタや事例紹介 目次 社内報とは 社内報の種類 社内報の目的 社内報の運用を開始する前に ターゲットを明確にする 運用媒体と編集方針、目標を決める 運用頻度・体制を決める コンテンツを企画する 社内報のネタ・コンテンツは目的から考える 会社のミッション、ビジョン、経営方針の浸透を狙う場合 事業部間連携の促進が目的の場合 社員同士の相互理解が目的の場合 ナレッジシェアリングが目的の場合 事業環境や市場の理解が目的の場合 社内報のPDCA 効果測定をする 振り返り、報告をする 読んでもらうための工夫をする 社内報制作の支援事例をご紹介 A社（企業名非公開） B社（企業名非公開） C社（企業名非公開） ニトリ40年続く社内報「ニトリン」 |zfv| sdr| zmu| zxi| lzz| czh| ych| jgh| eog| mau| shb| mbf| fkw| vkk| dhj| sax| qrz| mxe| eve| zmq| ogn| vup| xim| qiq| xpu| yoz| btn| obu| zpi| hit| rix| utz| cte| gay| jnf| ics| hrx| vdq| kpz| tce| zjj| wzr| lft| izt| wbx| riq| jss| aru| wny| quu|