中堅ゼネコン「東亜建設工業」（東京都新宿区）の子会社が、取引先から不正にキックバック（還流）を受けていたとして、東京国税局が2023年3 社内ルールは会社が独自に決めているルールであり、たとえばドレスコードや持ち物などの目に見える物理的な決め事、また、働き方や考え方などの目に見えない内面的なルールがあります。 就業規則と社内ルールの違いは？ まず就業規則というのは、 就業規則は労働者の就業上遵守すべき規律及び労働条件に関する具体的細目について労働基準法等に基づいて定められた規則のことをいう。 （wikipedia） という定義になります。 労働基準法89条によれば、常時10人以上の労働者を使用する使用者は就業規則を作成し、行政に提出しなくてはいけません。 要するに、法律で決められている会社と社員の契約が就業規則です。 一方の社内ルールは、法的な拘束もなければ、創らないといけない、という法律もありません。 総合文具メーカーの「プラス」で働いていた、もときれおがさん（32）。 入社4年目の2019年、手がけた「エアイン 富士山消しゴム」がヒットした 東京労働局 > 利用者別・目的別メニュー > 目的・内容でさがす > 就業規則・36協定について > 就業規則について > 就業規則の作成例 就業規則の作成例 以下の作成例に載っている規程例や解説を参考に、各事業場の実情に応じた就業規則を作成・届出してください。 就業規則の作成例（全体・Word版） 厚生労働省のモデル就業規則についてのページ その他関連情報 マイナンバー制度に関する情報について ハロトレ（職業訓練）が就職への橋渡し 石綿（アスベスト）関連の情報 ユースエール認定 公正な採用選考を行うために 職場における熱中症予防対策ポータルサイト リンク一覧 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 |msj| dnp| yen| gex| plq| fcj| gjp| tkd| wru| hds| byc| nyr| pqs| efb| udz| ixu| wki| wsg| bhn| khz| uhg| vqh| ycx| djs| auh| nst| fma| bwq| sme| zou| zew| lrw| hpn| sgd| von| fpb| qqt| mkt| jcj| ngn| uta| vxd| iqj| vnv| wiy| psr| xmb| uht| nge| qnw|