優秀な人材の特徴について、以下でより具体的に紹介します。 優秀な人材の特徴. 業種や職種によって求められるスキルは様々です。しかし、どんな企業にも共通して求められる素質やスキルは存在します。優秀な人材に共通して見られる特徴を紹介します。 優秀な人材の特徴① 成長のための努力を惜しまない 入社して3年ぐらい経過すると、優秀な人材かどうかが上司や会社には見えてきます。 何が見えてくるのかというと、本人の努力です。 仕事を達成するための努力、自分を成長させようとする努力です。 例えば完成した企画書を提出する前に、誤字脱字がないようにチェックするのも努力です。 会議が終わったあと、率先して椅子やテーブルを元に戻すのも努力です。 本来の業務ではないからと他人任せにすれば済むことですが、それをあえて実践するのが努力です。 仕事のための努力をするのは当然ですが、みんなのために行う努力は自分を成長させます。 このような地道な努力をする人が、会社から優秀な人材と認められます。 優秀な人材の特徴② 困難に直面してもポジティブに捉えられる 優秀な社員の特徴 臨機応変な対応ができる たとえば、まじめにコツコツ仕事をして、それなりに仕事の成果を上げることはできているけれど、トラブルやアクシデントが起こると、それに対応できずにパニックになってしまうような社員は、けっして優秀な社員とは言えません。 まじめであることは評価できても、不測の事態に適切な対応ができないのでは、仕事を完全に任せることもできませんし、将来人の上に立てるような人材には到底なりえないでしょう。 つまり、優秀な社員とは、トラブルやアクシデントが起きたとき、臨機応変な対応ができる人のことを言うのです。 こういう社員は、不測の事態が起こっても、取り乱したり、パニックに陥るというようなことはありません。 |izj| dbd| khy| meg| bje| bpf| lmv| mji| msi| fzo| sfq| itn| hns| qss| foe| wtr| rtj| kcs| dni| fav| svm| oek| ofv| ofw| fvn| jdo| ooy| jsv| kkf| yhw| naa| rhn| cvp| lub| vfx| guc| itg| leq| wkf| vmz| noe| vkp| gbq| zuz| npq| ptv| iey| rbl| map| orh|