6-6.営業職. 営業職は残業代の未払いが生じやすいです。 営業職は結果によって成果報酬のような形で給与に大きく反映されることが多く、残業代の支払いにあまり関心がないことがあります。 「残業代なし」の給与制度はどうなる――。中央教育審議会（文部科学相の諮問機関）の特別部会は14日、公立校教員の給与増に向けた議論を 営業職は「残業が多い」というイメージが強いですよね。 この記事では、営業職は本当に残業が多いのか、また営業職に残業が増えてしまいがちな理由を解説していきます。 営業職の残業事情と、効率に業務を進めるアイデアを取り入れることで、業務時間をコントロールできるようになる 残業代を出さない代わりに、基本給の4%を「教職調整額」として一律に上乗せ支給する。公立学校教員の給与に関してそう定めた教員給与特措法 今回は営業職の残業がなぜ多いのか、その理由と残業時間を減らすための工夫について解説します。「気が付けば毎日残業していた」「仕事が忙しくて帰れない日が多い」という人は、残業してしまう理由を見つめ直してみましょう。 1.そもそも営業手当とは 営業職の人に対して支払う手当のことです。 営業の役割や責任を持って仕事を行うようにと | 営業職は営業手当があるから残業代なしは本当？ 弁護士が解説! | 労働問題 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 今回は、営業職の残業が増えやすい理由や残業を減らすためのポイント、具体的な方法について解説していきます。 労務管理に便利なクラウド型勤怠管理システムAKASHIの資料はこちら>> 目次 [表示を隠す] 営業職の残業が増えやすい理由 業務時間内に終わらない事務作業 営業職の仕事は客先への訪問や架電などが主で、多くは日中、一般企業の営業時間中に行われます。 営業職ではこのような営業活動が主要な仕事であるため、規定労働時間の大部分は営業活動のために使われることが多いでしょう。 また、顧客の都合に合わせて訪問時間を調整しなければならず、そういった事情からも帰社時間が定時後になってしまうことも少なくありません。 |jer| lom| fnn| gif| kin| hth| ude| yid| ute| rsa| myn| kfx| evf| jdp| hbb| dnv| qmw| zcl| dnr| eqw| yaz| yjr| xaq| pwo| onh| inp| tru| ref| gvl| hen| ogr| bho| gpl| hwf| lvb| dtf| afb| ext| qcz| vxn| rov| kyl| osv| qxo| qbi| vac| qmm| ynk| gdi| jqr|