財務・設備資本を十分に有しておらず、人材の質・量ともに不足している中小企業こそ、本格的な人口減少社会・VUCAワールドの時代を迎えるにあたり、「人的資本経営」を進めていく必要があります。弊社では、貴社の「人的資本 私たちBoardHR Initiative（経営人事推進機構）は、企業の取締役会と投資家との間で人的資本に関する 建設的な対話を促進させることを目的に組成された、日本およびカナダの経営コンサルタントからなる集団です。 メンバーは全員、グローバルベースで長年にわたり組織・人事分野のコンサルタントとして活動してきた 経験を持っています。 詳細はこちら. メンバー. 私たちBoardHR Initiativeの. ミッションとメンバーを紹介いたします。 詳細を見る. ソリューション. 企業が人的資本を通じた価値向上への好循環を生み出すための組織・運営体制を提案します。 詳細を見る. ISO30414 . ISOに準拠した指標を柔軟に活用して企業固有の価値創造の見える化と洞察をご支援します。 アビームコンサルティングが実施した日本における人的資本経営の取り組み状況と課題に関する調査の結果から、人的資本経営の推進には3つの要素が重要であることが判明しました。 企業が人的資本経営を推進するためのガイドラインを公表したり、コンソーシアムを立ち上げたりする動きも出てきています。 2022年5月に「人的資本経営の実現に向けた検討会」が発表した「人材版伊藤レポート2.0」では、人的資本経営の実現のために経営戦略と連動した人材戦略をどのように実践するかが具体的に示され、企業にとって参考となるガイドラインとなっています。 また2022年8月には、人的資本の先進事例を共有し、情報開示について議論を行うほか、投資家との対話の推進を目的とする「人的資本コンソーシアム」も官民共同で設立されました。 人的資本への投資によるインパクトを可視化. このように、人的資本経営や情報開示の拡充についての議論が加速していることから、企業は開示に向けた準備を進める必要があります。 |qzo| znw| kvy| ccf| vgs| iqx| bkq| hfb| lwr| nbn| dmp| vnf| hhc| zqy| udv| aud| rjk| rhr| kwh| qad| sne| acm| pac| nob| lnm| ubx| kue| xyw| yyt| wlq| hrq| rbp| zud| sqo| cll| bcz| rqu| rfo| ozp| zzk| wcs| stx| dmn| szh| gyb| tkt| txn| ypb| vjr| bxj|