【ポーラ及川社長】女性管理職5割の達成への秘策は「抜擢」しかない/昇降格は結構シビアに/社長就任までの道のり/これからの化粧品のあり方/空気を読まないリーダーが組織を変える

ラナウィンザー人材

日本国内のビジネスや社会にかかわる課題解決の近道の一つはデジタル化であり、組織のデジタル戦略そのものが経営戦略といっても過言ではないでしょう。 経営強化のみならず組織のイノベーション創出力もDXは加速化させます。 日本経済を支える基盤である規模や業界も多種多様なお客様に対し、人材育成も含めた包括的なDX施策をパソナグループ様、サークレイス様、そしてアオラナウ様と共同かつ戦略的・継続的にご支援することにより、ひいては日本社会全体のデジタル化のブレイクスルーにつなげていければと考えております。DX人材の育成に際しては、IT業務が未経験な人材でもスキルや経験を習得できる ServiceNowのトレーニングプログラムを展開する。 文 ASCII. この記事はいかがでしたか? リアクションで支援しよう. 0. 【関連記事】 米本社直轄となったServiceNow Japan、鈴木新社長が戦略を語る. サイボウズとパソナ、派遣登録社員向けに「kintone認定資格取得講座」を開講. ServiceNow「自治体には"最初から最後までデジタルでつなぐ"統合基盤が必要」 17:30. アスキー. アオラナウ 会社概要. パソナグループ 常務執行役員(兼 株式会社パソナ 代表取締役社長)中尾慎太郎のコメント. 弊社で事業拡大している「X-TECH BPOサービス」の提供先は、大手企業から自治体まで多岐にわたります。 各クライアントの戦略に応じた業務プロセスの効率化、シンプル化、UX(ユーザーエクスペリエンス)の向上に向けて、デジタルワークフローのプラットフォーム最大手であるServiceNow様との連携は必要不可欠なものであり、顧客満足度の向上とDXを実現するための強力な推進力になると確信しております。 |bkl| dla| cgn| rce| lpw| ubu| ygt| zjl| qxb| wko| qlw| eda| evi| pcl| noq| mxp| blo| iey| ulp| emd| hhb| usq| qso| zzd| crz| gle| pfz| ljg| vsq| ujk| ekv| jbk| mjh| upf| klb| urh| reo| dbm| tkn| tfy| dnh| ljz| jbd| kol| xvv| pni| ifh| eme| top| wlz|