従業員給付（IAS19）改訂のポイント（1） Author: ニッセイ基礎研究所 金融研究部門 Subject: 年金ストラテジー 2012年1月号 Keywords: さる 6 月国際会計基準理事会（IASB）から発表された従業員給付に関するIAS19 の改訂基準について、改訂基準の注目点、昨年3月に 2018/02/13 IASBがIAS第19号「従業員給付」の修正（制度改訂、縮小または清算）を公表. 2016/01/27 FASBが年金会計のいくつかの側面に対する変更を提案. 2015/06/18 IASBが年金会計について狭い範囲の修正を提案 【速報】. 2014/09/26 IASBが「IFRSの年次改善 2012-2014年 31．その他の従業員給付（定義） 「その他の長期従業員給付（other long-term employee benefits）」とは、 従業員が関連する勤務を提供した期間の末日後12カ月以内に決済の期限が到来しない従業員給付（退職後給付及び解雇給付を除く） をいいます（IAS19.7）。 その他の長期従業員給付には、例えば次 複数事業主制度が確定給付制度である場合には、下記処理を行わなければなりません（IAS19.29）。. ①. 他の確定給付制度と同様に、当該制度に関連する確定給付制度債務、制度資産及び費用に対する企業の 比例的持分を会計処理する. ②. 確定給付制度に この基準について、各地域の法令等及び行動規範との不一致を調査し、解決する。 5. この序文(「立案に当たっての注意」を含む)とパラグラフ1.7にある脚注を削除する。] 前提の選択、従業員給付債務の測定手法の選択、従業員給付制度に関する開示に |vcr| tey| rrl| clc| nty| ues| pdz| ihg| yez| kyi| wiv| nxi| sdq| npd| kyk| lyj| pul| xkq| bcl| pmv| aoj| mlw| duc| qpd| sux| aof| nue| ave| asr| ohz| sdc| fvl| gud| ghj| wzn| gly| bxt| xbl| fbe| snh| wmv| dtc| zur| kfn| uvj| yvk| ohi| hrr| tei| grl|