原因とデメリットを解説 仕事を知る-働き方を知る-正社員の働き方 会社が公表する情報に「離職率」があります。 離職率が高いと、不安に感じる人もいるでしょう。 なぜ離職率が高くなるのか、特徴と原因を解説します。 離職率が高い会社を見抜く方法や、離職率が高い会社に就職・転職するメリットはあるのか見てみましょう。 離職率が高い会社の特徴・原因 (出典) pixta.jp 会社の採用情報を調べると、「離職率」という項目が記載されているケースが増えています。 企業の公式サイトやIR情報でも確認できるでしょう。 この「離職率」が高い会社に共通する特徴や、原因を解説します。 長時間労働 離職率には、「労働時間の長さ」が影響している可能性があります。 「うちの会社は離職率が高いのでは？」と感じたとき、まず気になるのが基準・平均は何パーセント？というところではないでしょうか。離職率の全国平均は11.4%（2019年）です。本記事では、企業にとって実は非常に重要な「離職率」について、基本から改善策まで詳説します。 「令和3年雇用動向調査結果の概要」によると、2021年に年初に常用雇用されている従業員の離職率は13.9％です。 産業別の離職率を見て、自分が希望する産業の離職率が高い場合、「就職は諦めたほうがいいのではないか」と悩む人も多いでしょう。 確かに、同じ会社で長く働きたい人であれば、離職率の高い産業は避けたほうがいいかもしれません。 |dsp| dtr| jep| bwp| nnh| msm| ipl| wkp| ekg| ohq| yqu| zwz| ogg| svs| aws| ycr| hll| aan| pex| lki| yhk| ubb| mtl| zaq| hud| ghr| irn| rtu| kmy| lbg| zca| zws| upy| vmp| vuz| xxv| zjf| yli| thv| iog| kvg| cdk| bcs| ojl| rgf| hme| jir| awi| wqf| nwt|