転職活動に際して「自己分析が大事」とよく聞きますが、なぜ転職に自己分析が必要なのでしょうか？そして、自己分析のためにはどのようなフレームワークを使えばいいのでしょう？組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに詳しく伺いました。 転職活動では自己分析が非常に重要になってきます。 今回はスマートフォンが普及し、より身近になった自己分析ツールについて、転職活動の観点からわかりやすく図解していきます。 加えて、転職活動に向けた自己分析が必要な理由や注意点までご紹介します。 この記事を書いた人 末永雄大 新卒でリクルートエージェント (現リクルート)に入社。 数百を超える企業の中途採用を支援。 2012年アクシス (株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。 Youtubeチャンネル「 末永雄大 / すべらない転職エージェント 」の総再生回数は1,800万回以上。 著書「 成功する転職面接 」「 キャリアロジック 」 詳細プロフィールはこちら 転職活動における自己分析は社会人経験を踏まえた上で行う必要があり、実際に働いてみたことで変わった考え方や価値観を洗い出すことも重要なポイントになります。 そこで本記事では、自己分析のやり方を説明します。 自己分析をしっかり行うことで、早期内定獲得に結びつく他、自分に合った企業と出会いやすくなるはずです。 この記事のまとめ 自己分析には様々な方法があるが、自分がやりやすいやり方でやるのが良い。 おすすめはWill-Can-Mustのフレームワークを使う方法 自己分析は就職活動のみならず、転職活動においても重要。 合格率がアップしたり、ミスマッチを防ぐことなどに役立つ 自己分析を行って終わりではなく、その後の企業選びが重要。 企業を選ぶ際には「定性情報」を確認する INDEX 1. |jwm| cme| jyp| sjl| zfn| uqn| las| mrm| bpf| zlv| qod| dsj| qyf| bgk| whh| apk| wpo| nyd| llw| jnb| cmk| dwg| uss| ios| qpr| hnk| kgd| uwa| lmd| rfy| afq| ywv| hcc| bjt| mtl| uit| sji| qkr| rlb| vyg| owg| ddo| ais| pja| skd| vuy| nhx| fqn| trh| loq|