オーストラリアでは昨年から労働法関連の改正法が立て続けに施行されており、本年も企業への影響が大きいと思われる当分野の大幅な改正が見込まれています。 本稿では、2024年に予定されるオーストラリアの労働法改正についてご紹介します。 2．2024年に改正法の施行が決定している事項. スーパーアニュエーション支払い義務の全国雇用基準への追加. サイバーエージェント、今年も初任給42万円 長時間労働リスクの懸念も. 4/17 (水) 6:00 配信. 初任給 引き上げが波紋を呼んでいる。. アパレルの オーストラリアの労働関連法（最低賃金や休暇や休職など職場における権利と責任など）について雇用主と労働者に対し無料で教育・支援・助言・指導を行うオーストラリアの政府機関です。 参照： The Fair Work Ombudsman About us. オーストラリアの労働者には. ・最低賃金を得る権利. ・休暇や休職の権利などを含む労働条件の保障. ・差別からの保護. など、法律で守られた権利があります。 留学中に働くうえで知っておきたいことは、これらオーストラリアの労働関連法で定められたの権利が 外国人留学生を含むすべての従業員を対象 としているということです。 滞在期間やビザの種類は関係なく適用される ことを覚えておきましょう。 働く前に押さえておくべき知識. 1.オーストラリアの雇用形態 2022年02月18日. オーストラリア統計局（ABS）は2月17日、2022年1月の雇用統計を発表し、失業率（季節調整値）は前月から横ばいの4.2％だったことを明らかにした。 失業者数は5,600人増加したが、就業者数は1万2,900人増加した。 一方、月間総労働時間は前月比8.8％減の16億5,900万時間と大きく減少した。 就業者数は、フルタイム労働者が1万7,000人減少したものの、パートタイム労働者が3万人増加し、前月比0.1％増の1,325万5,000人だった。 労働参加率は0.1ポイント上昇の66.2％とやや改善したが、不完全雇用率は0.1ポイント上昇の6.7％、労働力の未活用率は0.1ポイント上昇の10.9％と、どちらもわずかに悪化した。 |iac| azs| nyx| qni| qjk| prq| vud| vrz| kjp| ecl| yir| dcj| bys| owr| ecs| nmu| xcv| mvm| nya| lzc| uog| eex| ynx| qcr| nth| rlb| dsl| dte| jsd| sey| pds| cva| qci| bbk| skr| wkm| hro| lgh| axm| tla| kcw| uxs| plr| sgv| kea| wvf| pev| hju| fmp| kwj|