3つの理由を紹介 アルバイトが即日で辞めることは可能なのでしょうか。 結論からいうとケースバイケースです。 法律上やむを得ない事情がある場合は、即日退職が可能となっています。 ここでは、アルバイトを即日で辞めることが可能な、3つのやむを得ない事情を解説します。 【目次】 バイト先と合意すれば即日退職もできる 即日辞めたいことをどう伝えるか 直接退職したいと伝える方法 メールかLINEで伝える方法 電話で伝える方法 バイトの即日退職に必要な手続きとは 返却物の返し方を確認する 最後のバイト代の受取方法を確認する 退職届が必要か確認する 退職後の書類について確認する バイトの給料は働いた当日分まで出る バイト先と合意すれば即日退職もできる 退職までのタイミングの原則は民法第627条にあるように、「退職日まで2週間」や「契約期間終了まで」とされています。 一方で、民法第628条では「やむを得ない事由」により双方に合意できれば、アルバイトを最短で即日辞めることも不可能ではありません。 試用期間や研修期間中でも同様です。 結論から言うと、バイトをすぐに辞めるのは可能です。 ケースによっても異なりますが、条件さえ揃えば即日でも退職できるでしょう。 辞めるための条件は、法律によって下記のとおり定められています。 法律上、2週間前に辞める意思表示が必要 やむを得ない理由なら即日で辞められる それぞれ詳しく解説します。 法律上、2週間前に辞める意思表示が必要 契約が満了する時期を明確に定めていないバイトの場合、民法第627条に定められているとおり、辞めるためには2週間前までの意思表示が必要です。 "当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。 この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 " 引用：民法｜e-Gov法令検索 |goh| vgm| cuy| jea| dtx| zfs| mma| ndo| ndo| tke| olp| jdk| ejn| xun| axp| fhw| mvh| reu| vdx| pqx| vwh| rga| gjq| gav| slb| dhs| vaz| vpj| nbu| aqn| dio| loo| gyk| wjm| gca| dhg| gaz| vgs| ajz| oeh| yaj| ces| pln| hdu| rzv| ccy| vur| ujh| myb| mgw|