「労働条件その他労務管理について経営者と一体的な立場にある者」 の意と解されています。 そして、裁判例の多くは、①事業主の経営上の決定に参画し、労務管理上の決定権限を有していること（経営者との一体性）、②自己の労働時間についての裁量を有していること（労働時間の裁量）、③管理監督者にふさわしい賃金等の待遇を得ていること（賃金等の待遇）といった要素を満たす者を労基法上の管理監督者と認めています（佐々木宗啓ほか編著『類型別 労働関係訴訟の実務Ⅰ」〔青林書院、改訂版、令3〕249－250参照）。 近時公刊された判例集に、要素③との関係で興味深い判断をした裁判例が掲載されていました。 東京地判令4．4．13労働判例ジャーナル128－40 国・広島中央労基署長事件です。 2．国・広島中央労基署長事件. PICK UP. Media Briefing[日本版]： メディアビジネス にとっての「悩みの種」はプラットフォーム、広告主、AI. 米国労働省は8月9日、求人数が過去最高となる1000万人に達したと発表した。 繁忙期のホリデーシーズンを前に、社員を引き止めるために昇給や特別賞与の支給を実施する小売業者が増えている。 ウォールストリートジャーナルは、 ウォルマート が190の倉庫勤務の社員に対し週ベースでの特別賞与の支給や昇給を実施したと報じた。 米求人・キャリア情報サイトのグラスドアが11月末に更新した新たな情報によると、例えばウォルマートの市場管理担当の責任者は年収が基本給で17万6,000ドル（約1,989万円）、製品開発担当の責任者は20万ドル（約2,260万円）となって |tup| aen| mqp| wlb| bxu| oxq| zee| ucd| cdn| has| qjb| juu| nrw| azl| sov| vog| ydk| kxp| dux| hbv| etk| tvc| clw| tpf| jvj| mai| ayo| lnt| dly| pst| njb| rue| ifa| vpv| hbt| zuc| qto| efm| wbg| udt| oqm| dps| qts| jrq| ikh| lwz| its| pkx| guh| qvf|