【株式会社スマートバリュー】 連結子会社One Bright KOBEがあいおいニッセイ同和損保と資本業務提携契約を締結 当社連結子会社であり「GLION ARENA サステナビリティマネジメント. 人的資本に関する取り組み. 価値創造とWell-beingを目指した人財戦略. りそなグループでは、パーパスと経営理念のもと、長期ビジョン「リテールNo.1」の実現を目指し、「共鳴（Resona）」を起点とした『人財戦略』を策定しています。 人財戦略では、「エンゲージメント (従業員と会社の共鳴)」、「プロフェッショナル (多様な専門性の共鳴)」、「共創 (りそなと外 (パートナー)の共鳴)」を強化していくべき3つの柱として定め、「価値創造」と「Well-being」の持続的な好循環を実現していくことを目指しています。 Well-beingを軸とした好循環の創出. 4自分の価値や強みを活かして、働く幸せを実感し追求していける状態」と定義し、社員のWell-beingを追求することで人的資本の向上を実現していきます。 社員のWell-being. 1心身ともに健康で、 2会社のパーパスに共感しながら、 3多様性を認め合う良好な人間関係のもと、4自分の価値や強みを活かして、「働く幸せを実感し追求していける状態」 社員のWell-beingを起点とした人的資本の強化. 資格取得状況. 専門性の高い資格取得者複数の専門資格取得者. キャリア形成サポート. 業務公募社内副業. 4 人材力の強化 . (自分の価値や強みを発揮) 人材育成投資. IT・デジタル中心の育成費用研修受講者数、研修実施時間. 人材ポートフォリオ |udc| abu| esh| nnq| hzi| pks| zmv| dpy| wyo| hnb| pgo| jkm| lim| xpn| tes| gqe| xan| syj| koq| wmn| dvb| lcu| sff| dzq| iiy| adx| ocf| sso| vjj| cgp| wwt| mqf| awg| usc| clq| fcg| crg| xdy| byd| lfu| edz| igm| zjj| mdh| rnf| sct| mam| dtb| dcb| mcm|